Le Printemps collabore avec une trentaine d’écoles qui représentent un large panel de formations et de cultures. Pour le Printemps, un recrutement de qualité est un recrutement diversifié.

Notre ambition :

  • Etre l’employeur de référence du retail Mode Luxe Beauté
  • Vous offrir une expérience stage unique
  • Transformer un maximum de stagiaires en collaborateurs
  • Promouvoir la marque employeur Printemps auprès des étudiants et jeunes diplômés

Le campus management en chiffres :

  • Un partenariat actif avec plus de 30 écoles de commerce, universités, d’ingénieur et de mode en France et à l’étranger
  • 175 étudiants bac +4/5 réalisent un stage au Printemps
  • Moyenne d’âge: 23 ans
  • 20 % sont titularisés en CDD/CDI
  • 300 étudiants réalisent par an un stage vente et découvrent ainsi les métiers de la vente et le management de la relation client
  • Possibilité de bénéficier d’une «mobilité» au cours du stage afin de découvrir un deuxième métier au Printemps

Nos types d’interventions :

  • Forums
  • Présentations de tendances et d’entreprise
  • Tables rondes métiers
  • Date-Mode au cœur du Printemps et speed recruItment

Opportunités de stage au Printemps :

  • VENTE
    • Conseiller de clientèle
    • Personal shopper
    • Manager des ventes
  • ACHATS
    • Chef de produit
    • Bureau du style
    • Coordinateur commercial
  • MARKETING et COMMUNICATION
  • RH
    • Marketing social
    • Recrutement
    • Développement
    • Campus manager
  • FINANCE
    • Contrôleur de gestion
    • Auditeur interne
  • SUPPLY CHAIN, ORGANISATION et SI
    • Acheteur/Approvisionneur
    • Logistique

La vie des stagiaires :

Un parcours d’intégration individualisé
Dans le cadre de votre intégration, le Fil Rouge, vous permet de découvrir l’univers du grand magasin, de mieux appréhender la Stratégie, de développer votre réseau et d’appréhender votre mission.

Un encadrement spécifique

  • Par un maître de stage
  • Par votre interlocuteur privilégié aux Ressources Humaines
  • Deux rendez-vous de suivi
  • Un bilan de fin de stage
  • Une journée d’intégration stagiaire
  • Un réseau stagiaire actif avec des évènements mensuels :
    • Networking
    • Afterworks
    • Soirées stagiaires
    • Séminaire d’intégration

Des avantages

  • Des missions retail professionalisantes et passionnantes au cœur de la mode, du luxe et de la beauté
  • Une rémunération attractive
    • 30% du Smic ≤ bac +3
    • 70% du Smic bac +4
    • 90% du smic bac +5
  • La Carte de réduction au-delà de 3 mois de stage
  • L’accès au restaurant d’entreprise
  • Des primes de cooptation